Nous connaître
Qui sommes-nous ?
Alixio Mobilité est l’acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l’accompagnement des transitions de carrières.
Nous avons pour vocation de relever les défis humains de vos transformations et de favoriser l’épanouissement professionnel de chaque individu.
Nos équipes, composées de professionnels qualifiés sur les différentes expertises de la mobilité professionnelle et de la transition de carrière (accompagnement des mobilités, psychologie du travail…) interviennent dans les pôles suivants :
Dans le respect de votre organisation, de votre culture et de vos pratiques RH, nous co-construisons avec vous les solutions adaptées pour la réussite de vos projets et ceux de vos collaborateurs.
Les dates clés
Création d’ACCA Evaluation, société spécialisée dans le domaine de l’évaluation et de la sécurisation des recrutements.
Création d’Arcade Conseil, société spécialisée dans l’accompagnement des salariés en reconversion professionnelle.
Rachat d’ACCA Evaluation par Guillaume Allais* Président Directeur Général d’Alixio Mobilité. ACCA Evaluation devient progressivement le premier acteur de l’évaluation des compétences et des capacités professionnelles en France.
Rachat d’Arcade Conseil par Guillaume Allais. La société se développe rapidement pour devenir un des acteurs majeurs du reclassement collectif en France.
Rapprochement des deux sociétés pour créer le Groupe Anveol et faire profiter à ses clients de l’ensemble de ses expertises.
Alixio devient le premier actionnaire du Groupe Anveol. Celui-ci change de nom pour devenir Alixio Mobilité.
Le réseau d’Alixio Mobilité
Filiale d’Alixio, Alixio Mobilité bénéficie d’un réseau d’entreprises intégrées aux domaines d’expertises complémentaires.
Nous savons mobiliser les experts dont vous avez besoin pour vous apporter un service de qualité.
Alixio
Restructuration, Réorganisation, Performance et Innovation sociale, Communication sociale, Rémunération et actionnariat salarié
Alixio Activ
Outplacement individuel, bilan et coaching de cadres dirigeants
Alixio Change Management
Conduite du changement, Accompagnement des transformations, Organisation et Performance opérationnelle (PMO)
Alixio Executive Management
Management de discontinuité
Alixio Revitalia
Revitalisation des territoires, réindustrialisation et recherche de repreneurs
Acca
Evaluation et habilitation, QVT, Evolution professionnelle, RPO
Cabinet Lacomblez
Externalisation et sécurisation des processus RH et Paie
Develop'Invest
Externalisation de la gestion de la formation professionnelle et Centrale d’achats de formations
Haxio
Recrutement et talent development de cadres dirigeants et d’experts
Paradoxes
Conseil stratégique et accompagnement des acteurs de la formation professionnelle
Qürieux
Création de solutions de digital learning et d’expériences apprenantes immersives
Réseau 137
Management de transition et Recrutement d’urgence de dirigeants
Silver Up
Spécialiste Retraite, Gestion et sécurisation des dispositifs de fin de carrière
Verbateam
Coaching et accompagnement des dirigeants aux techniques de communication
Global Talent Hub, regroupement inédit de cabinets de conseil européens de 1er plan
Principal fournisseur européen de services de reclassement et de transformations, GTH apporte une nouvelle approche de l’accompagnement des talents, en mettant l’accent sur ses expertises locales, au service des enjeux des entreprises internationales.
Fondé par des leaders du conseil RH sur le marché européen (dont Alixio Group), GTH accompagne les talents dans leur transition professionnelle et leur recherche d’emploi à l’international, avec la garantie d’un service d’exception, soutenue par la fiabilité et la cohérence d’une marque mondiale.
+ de 2150 coachs et consultants expérimentés dans + de 100 pays au travers le Monde
Nos valeurs
Innovation
Être à l’écoute des évolutions de notre environnement pour anticiper les besoins de nos clients.
Bienveillance
Installer et nourrir une relation de confiance avec chacun de nos interlocuteurs.
Agilité
S’adapter et créer de la valeur dans un environnement mobile et évolutif.
Engagement
S’impliquer pour obtenir les résultats attendus en mobilisant les expertises nécessaires.
Notre implantation nationale
+ de 400 points d’accueil en France
Des locaux à la demande
Nous recherchons des locaux en fonction de votre implantation
En cas d’absence de bureau proche de votre implantation, nous nous engageons à trouver des bureaux d’accueil pour vos collaborateurs à proximité de leur lieu de travail ou d’habitation.
Notre service interne dédiée
La cellule logistique basée à Limas (69) est constituée de 9 personnes, gérant un parc de plus de 400 sites, est en contact régulier avec un réseau d’agences spécialistes de l’immobilier d’entreprise, de centres d’affaire et de pépinières d’entreprise.
Un cadre de travail adapté pour vos collaborateurs
Équipements informatiques, Connexion Wifi, imprimantes et vidéoprojecteurs
Espaces de co-working, lieux de partage et centres documentaires
Bureaux individuels à disposition des collaborateurs
Salles de réunion pour ateliers, entretiens…
Des équipes aux expertises complémentaires
Chaque région est constituée d’équipes de consultants pluridisciplinaires et expérimentées :
- Spécialistes de l’accompagnement des transitions professionnelles
- Experts en création / reprise d’entreprise
- Psychologues du travail et experts en évaluation
- Experts retraite
- Chargés relations entreprise (prospection et études de bassin) …
Nos experts sont tous salariés d’Alixio Mobilité, bénéficiant d’une solide expérience dans l’accompagnement des mobilités internes et externes, et d’excellentes connaissances sectorielles et territoriales.
Nos engagements
Dans le cadre de nos processus d’amélioration continue, focalisés sur la qualité et la fiabilité des solutions offertes, nous nous inscrivons dans une démarche RSE et mettons en place des actions concrètes.
Nos principales actions :
- Maîtrise de l’activité et des processus qualité
- Gestion responsable et transparente de l’organisation
- Loyauté des pratiques
- Gestion des emplois et des compétences
- Dialogue social
- Santé et sécurité
Certification ISO 9001
Alixio Mobilité est certifié ISO 9001. Nous bénéficions ainsi d’une reconnaissance objective, par un organisme indépendant, de notre professionnalisme et de nos exigences d’excellence.
Certification Qualiopi
La certification Qualiopi a été délivrée à Alixio Mobilité au titre de la catégorie suivante : actions de formation.
Consulter notre certificat
Notre engagement pour l’égalité femmes-hommes
Parce que l’égalité professionnelle est une question de justice sociale mais également de performance collective, Alixio Mobilité s’investit au quotidien pour la parité entre les femmes et les hommes.
Notre index égalité femmes-hommes au 1er mars 2024 de 88, est le reflet de notre engagement pour l’équité dans les rémunérations, augmentations et promotions, et il nous tient vraiment à cœur de continuer à le faire progresser au travers des différents indicateurs ci-dessous :
– Indicateur d’écart de rémunération : 33/40 points
– Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35 points
– Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité : 15/15 points
– La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10 points
[Période de référence du calcul de l’index du 1er janvier au 31 décembre 2023]
Engagement À Compétence Égale
Chaque jour, nos équipes s’engagent partout en France pour plus d’égalité et de diversité dans l’accompagnement des mobilités professionnelles. Pour renforcer notre engagement, depuis 2022, Alixio Mobilité est membre de l’association À Compétence Égale.
Notre ambition : agir, aux côtés des autres adhérents de cette association, pour lutter contre les discriminations dans l’accès à l’emploi et les parcours professionnels.
Soutien officiel de l’athlète Nantenin Keïta
Nous nous engageons aux côtés de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400m, avec qui nous partageons de fortes valeurs communes : le dépassement de soi, l’engagement et le sens du collectif.
“La richesse naît de la différence. Nous sommes tous différents et c’est ce qui fait la richesse de ce monde“.
Cette maxime chère à l’athlète, est partagée par les collaborateurs de toutes nos entités. En effet, nos sociétés se sont construites autour de personnalités et de profils différents, et c’est cette complémentarité qui fait aujourd’hui notre richesse.