Le Talent Acquisition Manager, ce chasseur de tête que les startups s’arrachent
22 février 2018 – Maddyness
« Stuart a interrogé une soixantaine de recruteurs travaillant dans des startups françaises qui embauchent massivement pour dessiner les contours d’un nouveau métier en vogue : Talent Acquisition Manager. (…) »
« Le rythme imposé par la digitalisation soumet chaque entreprise et chaque employé à de nouvelles manières de travailler. Il n’est pas question ici de se transformer en machine digitale, mais bien d’être capable d’évoluer au rythme des innovations. (…) »
Solutions RH : six tendances clés de transformation numérique
13 février 2018 – Silicon
« La société d’études de marché diffuse ces résultats (six tendances clés au cœur des stratégies RH ditigales des entreprises d’ici 2020) dans le cadre des salons Solutions Ressources Humaines et E-Learning Expo des 20 au 22 mars 2018 à Paris – Porte de Versailles. (…) »
Assurance chômage : les principaux points de l’accord mis à la signature
22 février 2018 – Le Point Economie
« Indemnisation des démissionnaires, lutte contre la précarité, gouvernance… Voici les principaux points de l’accord sur l’assurance chômage finalisé jeudi par les partenaires sociaux et mis à la signature. (…) »
CPF : Une montée en charge rapide surtout au profit des personnes en recherche d’emploi
25 janvier 2018 – Ministère du travail
« Entré en vigueur le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation est un nouveau droit à la formation qui permet d’alimenter annuellement un capital d’heures de formation, plus rapidement qu’avec le droit individuel à la formation et avec un plafond rehaussé. (…) »
Chômage : un léger mieux, mais des résultats en trompe-l’œil
25 janvier 2018 – FranceInfo
« Le nombre d’inscrits à Pôle emploi a baissé en 2017, mais dans une proportion très légère. On assiste à une toute petite inversion de la courbe, qui est décevante, au vue de la reprise. (…) »
Ressources humaines et transformation numérique : quels enjeux ?
25 janvier 2018 – The Conversation
« Actuellement, l’accompagnement de la transformation numérique des organisations par la fonction ressources humaines (RH) est problématique. Cette dernière répond en effet au discours sur la « révolution » numérique en cours sans s’interroger profondément sur l’objet même de cette révolution, ni sur le processus historique qui a abouti à son émergence. (…) »
Comment les innovations du digital favorisent le bien-être au travail ?
15 janvier 2018 – Blog du modérateur
« Les innovations numériques modifient en profondeur la consommation : les achats sur Internet sont démocratisés, les transactions mobiles sont en forte hausse, la publicité en ligne s’affine de jour en jour et les produits numériques évoluent très vite. (…) »
« Hired, plateforme de recrutement spécialisée dans les métiers technologies, partage son top cinq des tendances qui devraient impacter les RH, le monde de l’emploi et du recrutement dans l’IT en 2018. Décryptage. (…) »
La culture d’entreprise, nécessaire et insaisissable
21 décembre 2017 – Les Echos
« Selon l’étude Board Leadership in Corporate Culture publiée récemment par le cabinet de conseil et d’audit Mazars, les conseils d’administration font figurer la culture d’entreprise à la troisième place de leurs priorités, après la stratégie et la performance financière. (…) »
« La réalité virtuelle est partout, même là ou on ne l’attend pas … et même chez Pôle Emploi. En effet, l’agence chargée de s’occuper du problème du chômage en France serait entrain de tester l’utilisation de la réalité virtuelle au sein de ses locaux afin de permettre à des candidats de s’immerger dans un “environnement métier”. (…) »
Nouvelles formes d’emploi : enjeux et vécu des cadres
14 décembre 2017 – APEC
« L’Apec a réalisé une étude auprès de cadres ayant expérimenté une nouvelle forme d’emploi (micro-entrepreneuriat, portage salarial, temps partagé…) afin de mettre en lumière les motifs et les conditions d’accès. (…) »
« Le ministère du Travail vient d’annoncer le taux d’augmentation du Smic (salaire minimum de croissance) qui sera appliqué dès le 1er janvier 2018 : +1,24 % de l’heure, ce qui porte le Smic à environ 1 500 euros brut mensuel (contre 1 480 en 2017), soit quasiment 20 euros de plus par mois. (…) »
Être directeur des ressources humaines aujourd’hui
26 novembre 2017 – Les Echos
« La fonction de DRH fait l’objet d’une controverse croissante. On l’a vu cette année avec la sortie du film Corporate et plus récemment l’ouverture d’une « chasse aux DRH » à l’occasion d’un congrès à Paris. Cette controverse est vraisemblablement alimentée, certes par quelques mauvais exemples, mais surtout par des représentations de ce métier et une méconnaissance de son évolution. »
Loin de casser les silos, les réseaux sociaux d’entreprise les dupliquent, révèle une étude
27 novembre 2017 – L’Usine digitale
« Une étude de l’Institut de gestion sociale IGS-RH, menée par le chercheur Jean Pralong, et publiée lundi, indique que les salariés ne s’approprient pas les réseaux d’entreprise aux dépens du management collaboratif. (…) »
« On apprend souvent plus dans les échecs que dans les victoires » (Armel Le Cléac’h)
28 novembre 2017 – LinkedIn Pulse
« À l’occasion de la sortie de son livre « Le prix de la victoire » (éditions Robert Laffont), le navigateur Armel Le Cléac’h revient ses 10 ans de vie consacrée à la course au large et ses 3 Vendée Globe. Une aventure sportive certes, mais aussi un vrai projet entrepreneurial. Témoignage de celui qui se destinait à être ingénieur. (…) »
3 astuces pour développer votre créativité au travail
29 novembre 2017 – My Happy Job
« Un projet qui dort dans un placard ? Besoin de nouvelles idées au bureau ? Dans 2h chrono pour booster ma créativité (1), Alexis Botaya, fondateur de Soon Soon Soon et professeur à la School of Life de Paris, nous aide à « reprendre possession de notre gisement créatif ». Voici trois idées clés extraites de ce guide pratique pour y parvenir. (…) »
Les députés donnent leur feu vert à la réforme du droit du travail par ordonnances
28 novembre 2017 – Le Monde
« Plus qu’un passage au Sénat et la boucle sera bouclée. La réécriture du code du travail, l’un des principaux volets du programme social d’Emmanuel Macron, est sur le point d’être finalisée. Mardi 28 novembre, les députés ont voté, en première lecture, le projet de loi de ratification des ordonnances relatives au « renforcement du dialogue social ». (…) »
Au programme de ce mois d’octobre : les qualités des leaders de demain, l’utilisation et les avis des responsables RH sur le compte personnel de formation, une enquête sur le travail 2.0 mettant en relief des décalages de perceptions entre les salariés et les employeurs.
Actualités RH
Humilité, agilité, zénitude… Les qualités des leaders de demain
10 octobre 2017 – Les Echos Start
« Dans le cadre de l’EMTech France qui se tient le 10 et 11 octobre à Toulouse, organisé par la MIT Technology Review et dont Les Echos START sont partenaires, nous publions une tribune de Rahaf Harfoush qui se présente comme une anthropologue du digital. (…) »
Compte Personnel de Formation : succès d’estime et parcours du combattant
25 octobre 2017 – Les Echos
« Le compte personnel de formation, lancé en 2014, est connu et apprécié des responsables RH comme des salariés. Pourtant, l’accès à la formation demeure très compliqué dans ce cadre. (…) »
Travail 2.0 : salariés et employeurs ne sont pas sur la même longueur d’onde
18 octobre 2017 – Focus RH
« Aujourd’hui, deux tiers des salariés sont ouverts à la recherche d’un nouvel emploi. Or, les employeurs rencontrent des difficultés pour trouver les bons profils. Comment expliquer cette situation ? (…) »
Reconversion professionnelle : aide-toi, le coach t’aidera !
20 octobre 2017 – L’Express Emploi
« Les consultants spécialisés sont devenus incontournables pour tous les candidats à la reconversion professionnelle. Une offre pléthorique, dans laquelle il est parfois difficile de faire son choix. (…) »
« Il faut être prêt à investir du temps et de l’énergie dans une formation. «Le temps consacré aux cours doit être aménagé en cohérence avec les obligations professionnelles de l’intéressé et en concertation préalable avec l’employeur», insiste Réda Raissouni, DRH de Mazars. (…) »
Formation : le digital gagne du terrain sur le présentiel
24 octobre 2017 – Exclusive RH
« Selon le dernier baromètre Cegos, la formation traditionnelle en salle ne cesse de reculer au profit d’autres formes d’apprentissage en ligne comme la vidéo et la classe virtuelle. (…) »
Nous verrons dans cette revue du web axée principalement sur les ordonnances réformant le code du travail : les avis des membres de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines et les demandes d’ajustements techniques que les avocats ont soumis au ministère du Travail en la matière.
Actualités RH
Le gouvernement face à un calendrier social ultra-chargé
18 septembre 2017 – BFMTV
« Alors que l’exécutif va présenter ce vendredi la version définitive des ordonnances du code du travail, plusieurs journées de mobilisation nationale sont prévues. Routiers, fonctionnaires, et retraités vont notamment battre le pavé. (…) »
Les DRH applaudissent la réforme du Code du travail
21 septembre 2017 – Le Figaro
« L’Association nationale des directeurs des ressources humaines salue notamment la mise en place des ruptures conventionnelles collectives qui vont sécuriser les plans de départ volontaires des salariés (…) »
Ordonnances : des avocats demandent des ajustements
20 septembre 2017 – Les Echos Business
« Alors que les ordonnances seront présentées vendredi 22 septembre en Conseil des ministres exceptionnel pour être publiées au Journal Officiel dans la foulée, des avocats ont soumis au Ministère du Travail plusieurs ajustements techniques (…) »
« Apprendre à gérer ses émotions ou certains traits de sa personnalité, développer son intuition, prendre confiance… A l’aide de conseils d’experts et d’exercices, notre dossier vous donne les clés pour mieux vous connaître et gagner en sérénité au travail. (…) »
« Anne Cazaubon veut nous aider à faire le tri au milieu des centaines de livres qui prône le bien-être. Aujourd’hui, c’est un livre à mi-chemin entre le management et le développement personnel qu’elle présente sur Europe 1, « Qui a piqué mon fromage ? » (…) »
Les compétences nécessaires pour ne pas se faire piquer son job par un robot
20 septembre 2017 – Huffpost
« Pour faire face à la révolution technologique dans leur emploi, les Français auront besoin de développer des compétences numériques mais pas uniquement: des compétences « transversales » notamment « situationnelles » seront aussi nécessaires, estime un rapport du Conseil de l’orientation de l’emploi (COE) publié ce mercredi 20 septembre. (…) »
38 % des actifs estiment que le développement de leur employabilité repose sur eux
21 septembre 2017 – Rebondir.fr
« Plus d’un actif sur trois (38 %) pensent que développer leur employabilité est une tâche qui repose principalement sur leurs épaules, selon un sondage réalisé par l’Ifop pour Monster. (…) »
