L’Incubateur accueille les candidats accompagnés par Alixio Mobilité qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise. L’objectif est de leur permettre de se lancer le plus sereinement possible, d’être accompagné sur chaque étape de leurs projets par leur consultant et par des partenaires extérieurs. L’incubateur est un lieu où se regroupe toute l’information dont ils ont besoin pour se faire leur propre avis sur leur future création d’entreprise.
Le « Forum des Créateurs » a rassemblé près de 100 candidats accompagnés autour d’un programme rythmé
Dans une logique d’échange, d’ouverture d’esprit et de réseau, véritable leitmotiv de L’Incubateur, l’équipe organisait ce mardi 15 octobre, le « Forum des Créateurs » Alixio Mobilité. Un événement centré sur les créateurs d’entreprises accompagnés pour leur permettre de prendre part à une histoire commune. Si chaque créateur à son propre projet, entrepreneuriat s’épanouie en groupe, dans l’échange, l’entre-aide, l’expérience et l’expertise de chacun.
Au programme de cette journée rythmée :
5 ateliers thématiques, tout au long de la journée, menés par des experts de chaque domaine : « Statut juridique : questions sociales et fiscales » , « Développement commercial : trouver ses clients et savoir leur parler », « Prévoyance et statut social », « Tester son produit, son image, sa promotion avec les outils web marketing » et « Protection patrimoniale du dirigeant ».
Des rencontres en format « Speed Dating » avec nos experts-partenaires, pour aborder en face-à-face des problématiques propres aux projets de chacun
Avec une centaine de créateurs présents et une quinzaine d’experts partenaires, la journée fut riche en rencontres et en partages, depuis le café d’accueil de 10h jusqu’au dernier atelier à 17h.
Un grand merci à nos experts partenaires, qui ont fait de cette journée un moment aussi utile qu’agréable.
En savoir plus sur l’accompagnement de L’Incubateur
L’accompagnement mis en place suit une logique de parcours à travers les grandes étapes de la création d’entreprise : passant du bilan entrepreneurial au lancement, l’étude de marché, les prévisions financières, les statuts juridiques, etc. Ces éléments vont se succéder d’une manière personnalisée grâce à l’accompagnement du consultant en création et d’un diagnostic préalable de la situation. Sur chaque étape, le créateur d’entreprise aura accès aux outils de L’Incubateur, à sa plateforme digitale de travail collaboratif et à ses méthodologies, pour faire mûrir son projet.
L’accompagnement au quotidien du consultant est primordial, pour driver la démarche et aider les créateurs à surmonter les difficultés. Mais la sphère de conseil, mise en place autour de l’individu, va s’ouvrir au fur et à mesure des étapes du parcours, pour intégrer des intervenants extérieurs, appelés des partenaires, sur des sujets connexes tels que l’expertise comptable et le conseil juridique, puis le coaching en image, la communication, l’expertise business, l’assurance, la banque, etc.
« L’entreprenariat, quel que soit l’univers d’où on vient, quel que soit ce qu’on a fait avant, ce qui importe c’est ce qui va se passer ensuite : c’est le projet. »
Julien Pennetier, Responsable du Pôle Entrepreneuriat chez Alixio Mobilité
Le Forum des créateurs est organisé par les équipes de Julien Pennetier.
De Responsable Service Client dans l’énergie à Menuisier fabricant de meubles
Le plan de départ volontaire de mon entreprise m’a permis de me reconvertir dans une activité proche de mes valeurs : menuisier bois.
Suite au plan social de son entreprise, Frédéric se lance dans une reconversion professionnelle pour vivre de sa passion : le bois.
Une passion devenue métier
« N’étant plus tout à fait en phase avec la stratégie de l’entreprise ni avec certains désidératas des clients, j’occupais mon temps libre à travailler modestement le bois pour évacuer les moments de doute. »
Lors de la mise en place d’un plan de départ volontaire dans son entreprise, Frédéric a été accompagné par sa conseillère Alixio Mobilité pour l’aider à identifier les opportunités qui pouvaient s’offrir à lui et ouvrir ainsi le champ des possibles.
« Il m’a paru opportun de réaliser un rêve oublié : faire une reconversion pour me former au métier de menuisier bois et si possible auprès d’un organisme qui porte de fortes valeurs à mes yeux. »
Reconversion professionnelle : construire un projet viable
« Prendre la décision de changer de travail, ne se fait pas à la légère ni sans une pointe de crainte. Cela implique souvent un changement de vie, une perte de salaire, de nouveaux doutes… »
Pour opérer cette transition et construire son projet, Frédéric va entrer dans une démarche dynamique et partir à la rencontre d’artisans du métier (ébénistes, menuisiers, charpentiers) pour discuter de leur passion commune pour le bois, mais aussi des obligations du métier, afin de clarifier son projet professionnel.
Une fois sûr de lui et de la fiabilité de son projet, il était temps de se lancer : « Avec l’aide de Sophie Kevin d’Alixio Mobilité, j’ai pu conforter mon projet et monter mon dossier auprès des Compagnons du Devoir et du Tour de France. »
Nouveau diplôme pour une nouvelle vie professionnelle
En septembre 2018 Frédéric intègre un CAP « Menuisier fabricant de meubles » où il a pu acquérir les compétences de base indispensables pour son futur métier. Après une année de formation et divers stages, il a brillamment réussi son examen et pu intégrer une entreprise pour y poursuivre son apprentissage.
» Après un Master en Finance, me voici détenteur d’un CAP en menuiserie bois, pour un métier plus humain et proche de mes convictions. »
Ses conseils pour opérer une transition professionnelle : Garder le cap et la confiance en son projet Ne pas rester isolé et demander conseil à son entourage, aux conseillés professionnels tels que Alixio Mobilité et à des professionnels du métier choisi
Candidat accompagné et conseillé par Sophie Kevin, Consultante en mobilité professionnelle dans la région PACA
Alixio Mobilité d’Île-de-France, expert en mobilité, a le plaisir de participer au Salon Jeunes d’Avenirs organisé par le groupe AEF, les 17 et 18 septembre prochains à Paris Event Center – Porte de la Villette.
Expert en mobilité au service des jeunes
Chaque consultant Alixio Mobilité présent, expert en mobilité professionnelle, accompagnera le temps du salon, les jeunes de 16 à 25 ans à la recherche d’un emploi. Pour l’occasion, ils enfileront leurs « Gilets bleus » et mettront à profit leurs expertises pour aider les participants à construire et mener à bien leur projet professionnel.
D’Assistante communication dans la grande distribution à Graphiste web à son compte
J’ai profité du plan social de mon entreprise pour réaliser un vieux rêve : devenir graphiste.
Assistante communication dans un centre de formation rattaché à la grande distribution, Christine Boisseau a profité de son congé de reclassement pour réaliser un projet professionnel qui lui tenait à cœur.
Changer de métier : se former au métier de WebDesigner
« Sans avoir d’idée bien définie, je savais déjà que je souhaitais changer d’entreprise. J’en ai donc profité pour me renseigner sur les possibilités qui s’offraient à moi. »
En échangeant régulièrement avec sa conseillère Alixio Mobilité sur le bilan de sa situation, ses envies, et ses aspirations, Christine s’est rendue compte qu’il était encore temps de réaliser son vieux rêve : changer de métier pour devenir graphiste.
« Après avoir réfléchi et étudié le marché, je me suis tournée vers une formation de Web Designer. Ce projet est rapidement devenu essentiel pour moi, je ne me voyais plus faire autre chose. »
Oser se mettre à son compte
« Attirée par l’entrepreneuriat, j’ai saisi la chance qui m’a été donnée pour aller encore plus loin dans la démarche en créant ma propre entreprise. »
Après l’obtention de son diplôme de Web Designer, la jeune femme intègre un incubateur d’entreprise qui lui permet d’adopter une démarche de « test & learn » mais aussi de partir à la rencontre de ses clients.
« Mon activité me permet d’aider à mon tour les créateurs d’entreprises en développant leur communication graphique et stratégique. »
L’entrepreneuriat, un regain de liberté
« En utilisant ma créativité et mon expérience, je me sens chanceuse de pouvoir exercer un métier dans un environnement qui me plait et qui m’offre la liberté de travailler à distance, pourquoi pas depuis l’étranger. »
Candidate accompagnée et conseillée par Nassima Nemiri Ndao, Consultante en mobilité professionnelle dans la région PACA.
Certaines périodes de transition et d’inactivité professionnelle, même si elles ne donnent pas systématiquement lieu à des prélèvements de cotisations, peuvent être prises en compte dans le calcul de la retraite.
Le congé reclassement : est-ce que les trimestres sont cotisés ?
Le congé de reclassement commence en général pendant la période de préavis de licenciement et peut continuer au-delà, dans la limite d’un an.
Durant la période de préavis, le collaborateur perçoit son salaire qui, étant soumis aux cotisations sociales habituelles, est pris en compte dans le calcul de ses droits : les trimestres sont cotisés pour les régimes de base et complémentaire.
Pendant la durée du congé de reclassementexcédant le préavis jusqu’au 12ème mois, le salarié perçoit une allocation, exonérée de charges sociales. Les trimestres sont validés en périodes assimilées.
Carrières à l’étranger : quelle prise en compte dans le calcul de sa retraite ?
L’acquisition de trimestres et la liquidation en France vont dépendre du pays dans lequel le salarié a travaillé.
Si la carrière s’est déroulée dans un pays membre de l’Union Européenne, les trimestres travaillés dans le pays concerné seront bien pris en compte pour le calcul de ses droits.
Si la carrière s’est déroulée dans un pays hors UE, proposant une convention bilatérale, les trimestres peuvent être aisément rapatriés (exemple : USA, Canada).
Si la carrière s’est déroulée dans un pays hors UE, ne proposant pas de convention bilatérale, les trimestres ne pourront pas être rapatriés dans le relevé CARSAT.
Maternité, Paternité : quels impacts sur la retraite ?
Pour chaque enfant, une femme acquiert 4 trimestres au titre de la maternité. Un assuré peut également obtenir 4 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant.
Les parents qui choisissent de partir en congé parental bénéficient d’une majoration égale à la durée du congé (12 trimestres au maximum). C’est-à-dire que tous leurs trimestres passés en congé parental seront validés.
Cette majoration ne se cumule pas avec les 8 trimestres (grossesse, accouchement et éducation de l’enfant) : c’est la méthode de calcul la plus avantageuse pour l’assuré qui est retenue.
Le service militaire compte-t-il pour la retraite ?
Le service militaire est comptabilisé à raison d’un trimestre tous les 90 jours (jusqu’à 4 à 6 trimestres militaires en moyenne).
Ces trimestres sont validés et pris en compte pour le calcul de la carrière longue (dans la limite de 4). En effet, dès lors qu’un salarié a pu acquérir 4 ou 5 trimestres (selon sa date de naissance) avant la fin de l’année de ses 20 ans, il est éligible à la carrière longue (retraite à 60 ans).
Propos recueillis par Franck Renaudin, Responsable pôle Retraite & Optimisation national
D’Assistante commerciale à Vendeuse de bijoux en pierres naturelles
Il y a un bon moment pour se lancer. Il faut se sentir prêt et avoir confiance pour affronter les challenges qui se présenteront.
Assistante commerciale dans une société spécialisée dans la fabrication et la vente d’appareils haute et basse tension, Olga Golovina a profité du plan social annoncé par son entreprise pour changer de voie professionnelle. C’était le « bon » moment pour le faire.
Originaire de Russie, en provenance d’une région ayant d’importants gisements de pierres précieuses, Olga a une connaissance très fine des bienfaits des minéraux et des tendances de bijoux « fantaisies ».
Au fil de son accompagnement, et en échangeant régulièrement avec son consultant dédié Alixio Mobilité, son projet va se préciser peu à peu pour aboutir à la vente de créations artisanales sélectionnées aux quatre coins du monde.
Le choix du nom « Charmoïte » , en clin d’œil à ses origines
Charmoïte, le nom choisi pour son activité, fait référence à Charoïte, une pierre minérale fine rare, découverte près de la Tchara (Чара), une rivière située en Sibérie orientale en Russie. En russe chary (чары) signifie « charme » et « magie ».
Connue pour ses vertus « magiques », elle aiderait à protéger l’individu des peurs qui pourraient le déstabiliser, à prendre du recul sur les évènements et à les accepter, qu’ils soient positifs ou négatifs, la Charoïte renforcerait la clairvoyance dans les situations complexes.
Un nom qui lui aura porté chance dans le lancement de son affaire située aujourd’hui dans l’un des plus beaux et touristiques villages d’Alsace, à Eguisheim.
Changer de voie : des challenges relevés
« Avec du recul, j’ai perçu les mesures sociales de ma société comme une opportunité, celle de pouvoir remettre en question ma vie professionnelle, mes réels envies et objectifs. Si je devais donner un conseil ce serait celui d’affronter ses peurs pour se redécouvrir… Et se donner les moyens de s’épanouir dans un nouveau chemin de vie professionnel. »
« Pendant un an, je me suis beaucoup déplacée pour assister à des expositions, partir à la rencontre de professionnels du domaine pour construire et formaliser mon propre business plan. »
Comme le précise et nous conseille Olga Golovina, pour passer de l’idée au projet, il faut être prêt à s’investir pleinement et savoir confronter son projet à la réalité du marché.
Candidate accompagnée et conseillée par Alexis Dalanzy, Chef de projet dans la région Nord Est