Les équipes d’Alixio Mobilité ont le plaisir de participer au Salon Jeunes d’Avenirs organisé par le groupe AEF, spécialisé dans l’insertion professionnelle des jeunes les 18 et 19 septembre prochains à Paris Event Center – Porte de la Villette.
Vous avez entre 16 et 25 ans et vous recherchez emploi ? Vous avez besoin d’aide pour construire et mener à bien votre projet professionnel ? Venez retrouver nos équipes « gilets jaunes », bénévoles sur l’événement pour vous accompagner et vous faire bénéficier de leurs expériences de conseil en mobilité professionnelle.
Notre collaboratrice sur place, Camille VATON, participera en tant que coach au startup weekend qui aura lieu les 14, 15 et 16 septembre à l’IUT Saint Pierre.
Organisé par l’association Webcup depuis 2011 à la Réunion, l’objectif du startup weekend est de promouvoir l’entrepreneuriat en regroupant des participants avec une idée, et des experts en création d’entreprise.
Le leitmotiv de l’association : « venez avec une idée, repartez avec un projet ! »
Au programme, trois jours d’échanges, de rencontres, de partages, de convivialité et de dynamisme pour passer de l’idée au projet en 54 heures.
Vous souhaitez en savoir plus ? Retrouvez le site de l’événement sur ce lien.
Les partenaires sociaux ont engagé en 2008 une vaste rénovation du dialogue social en France. Elle s’est poursuivie par de nombreuses lois qui ont modifié en profondeur le cadre du dialogue social dans les entreprises.
Nouvelles règles de représentativité des organisations syndicales et patronales, priorité à l’accord d’entreprise, accord majoritaire, évolution des instances de représentation du personnel, tout a été revu et modifié.
Il revient désormais aux directions et aux syndicats de s’emparer de ces évolutions pour accompagner les transformations des entreprises, tout en recherchant un équilibre entre l’économique et le social.
ALIXIO et AEF vous proposent, au cours d’un petit déjeuner le jeudi 27 septembre 2018, de vous présenter ces évolutions du dialogue social ainsi que l’étendue des accords négociables (accord de performance collective, accord de rupture conventionnelle collective).
Des exemples de situations d’entreprises et des choix stratégiques mis en œuvre dans des sociétés de toutes tailles permettront d’approfondir les discussions et de les croiser avec vos regards d’entrepreneurs et de praticiens.
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Afin d’anticiper et de tirer avantage de la transition vers le Comité Social et Économique (CSE), nous avons organisé deux petits déjeuners à Toulouse et Marseille les 26 et 28 juin derniers. À cette occasion, une trentaine de professionnels RH s’est réunie.
Un grand merci à notre intervenant expert en dialogue social, Olivier Petit, et à tous les participants pour la qualité des échanges.
Vous n’avez pas pu assister à l’événement ? Retrouvez une synthèse des échanges en cliquant ici.
L’ordonnance relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique prévoit la mise en place d’un Comité Social Économique remplaçant les DP, le CE et le CHSCT.
Il doit être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1er janvier 2020 au plus tard. Afin d’anticiper et de tirer avantage de ces évolutions, nous vous invitons à échanger avec nos experts lors de nos petits-déjeuners organisés à Toulouse et Marseille.
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Rendez-vous le 18 janvier 2018 pour participer au Congrès de l’Entreprise du FUTUR ! L’objectif ? Encourager la transformation digitale des entreprises (PME / ETI), tous secteurs d’activité confondus.
Le Congrès l’Entreprise du FUTUR aura lieu, pour la troisième année consécutive, au Centre de Congrès de Lyon. Plus de 4 000 dirigeants sont attendus autour de cet événement « phygital » et « coconstructif ».
L’Entreprise du FUTUR est aussi une plateforme digitale réunissant une communauté de plus de 6 500 dirigeants animés par un intérêt commun : les enjeux stratégiques liés à la transformation de leur entreprise.
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