« Alors que l’expérience-client et la relation-client sont incontournables et pour toutes les entreprises, l’expérience candidat et la relation candidat suivent désormais le même impératif. Les conseils de SHL, pour prendre le train en marche. (…) »
« Pour les professionnels des RH, il est important de rester en veille afin de s’informer des derniers changements législatifs ou des dernières tendances de leur secteur. Pour les y aider, de nombreux événements sont organisés tout au long de l’année. (…) »
Entrepreneurs, voici comment transformer une idée en succès !
23 novembre 2018 – Les Echos Entrepreneurs
« Créer une entreprise est une aventure, avec ses moments d’euphorie et de déception. Le parcours qui mène à la réussite et un chemin sinueux… Voici quelques conseils pour rester sur la bonne voie. (…) »
Un ouvrage qui explore le futur de la RH, entre agilité et digital
6 novembre 2018 – ChangeTheWork
« Innovations RH – passer en mode digital & agile, un ouvrage écrit par Michel Barabel, Jérémy Lamri, Olivier Meier et Boris Sirbey, explore les mutations à venir du monde des Ressources Humaines. À l’ère de la transformation numérique, la fonction RH se retrouve en pleine mutation. Elle doit faire appel à de nouveaux outils, développer de nouvelles compétences, adopter des process agiles et collaboratifs. L’ouvrage présente ainsi les solutions innovantes de plus d’une centaine de start-up. Décryptage. (…) »
Recrutement réinventé : les RH au cœur du changement ?
21 novembre 2018 – Exclusive RH
« Dans un contexte morose, il est difficile, sinon impossible, de faire bouger les lignes. C’est pourquoi il est aujourd’hui essentiel de saisir l’opportunité qui s’offre à nous, dans un marché redynamisé, d’opérer un véritable mouvement de transformation dans le recrutement (…) »
Un projet de décret confirme le rôle de régulateur financier de France Compétences
21 novembre 2018 – Actualités de la Formation
« Présenté au Cnefop mardi 20 novembre, un projet de décret fixe les modalités de répartition des contributions versées par les entreprises pour le financement de la formation professionnelle. France Compétences fixera annuellement la ventilation des ressources attribuées aux différents dispositifs prévus la loi dans la limite du cadre fixé par le projet de décret. (…) »
85% des DRH considèrent que l’accompagnement des projets de transformation de l’entreprise est l’une des trois priorités majeures de l’année, c’est même une priorité absolue pour 60% d’entre eux.* *Baromètre des DRH 2018 – Willis Towers Watson avec ABV Group et RH&M
La mutation rapide de l’environnement des entreprises exige de s’intéresser à l’engagement des salariés. Embarquer ses collaborateurs dans la trajectoire choisie devient un facteur clé de l’efficacité des projets de transformation. Comment, dans un environnement changeant, difficilement prédictible, assurer et développer l’engagement de vos collaborateurs ? Quels sont vos enjeux, quels outils mettre en oeuvre ?
Alixio et Alixio Mobilité vous invitent à échanger et partager nos expériences autour d’un petit déjeuner sur le thème « Engagement et Leadership« .
Vous êtes intéressé(e)(s) ou vous souhaitez en savoir plus ?
Vous pouvez vous inscrire en cliquant sur le lien suivant :
Plan compétences : un million de jeunes peu qualifiés et un million de chômeurs seront formés d’ici 2022
1 octobre 2018 – Gouvernement.fr
« S’attaquer au chômage de masse, c’est le cap que s’est fixé la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, qui dévoile ce lundi 1er octobre 2018 le Plan d’investissement dans les compétences. Au cœur des mesures : la formation de 2 millions de personnes pour un retour à l’emploi. (…) »
« Quitter Paris ? La question se pose souvent autour de la trentaine. À l’arrivée du premier enfant ou lors de l’achat du premier appartement. Parfois, c’est un licenciement ou l’envie d’entreprendre qui est un déclencheur. Les raisons de fuir la Capitale sont en revanche souvent les mêmes : réduire les temps de transport (7 cadres parisiens sur 10 ont un temps de transport supérieur à 30 minutes), accéder à un logement plus grand, et avoir un cadre de vie plus agréable. (…) »
Ils ont réussi leur changement de carrière : leurs conseils pour éviter les erreurs
31 octobre 2018 – LCI
« Aujourd’hui, il n’est pas rare de changer de carrière, parfois plusieurs fois au cours d’une vie. Et notamment d’abandonner une profession dans le tertiaire pour un métier plus manuel. Olivier, Sylvie ou encore Céline font partie de ceux-là. Voici leurs conseils pour ne pas faire fausse route. (…) »
« Le dispositif Pass’compétences permet à des PME d’intégrer à leurs équipes des experts de grands groupes. Un système gagnant-gagnant : la petite entreprise monte en compétence, tandis que l’expert se ressource dans un environnement stimulant (…) »
IA & RH : L’Oréal lance un chatbot recruteur, parce que les candidats le valent bien
15 octobre 2018 – LeMagIT
« Et surtout parce qu’ils sont aussi des clients dont le nombre de candidatures sans réponse pouvait altérer l’image de marque de ce géant français du cosmétique. Pour ce projet, L’Oréal a choisi une startup qui développe sa propre Intelligence Artificielle. (…) »
Prélèvement à la source : une calculette officielle pour connaître votre impôt mensuel
5 octobre 2018 – CBanque
« Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu s’appliquera pour la première fois sur votre bulletin de paie de janvier 2019. Le fisc a mis en ligne un simulateur pour savoir combien vous allez payer (…) »
C’est avec grand plaisir que nous vous annonçons notre soutien à Nantenin Keïta avec qui nous partageons de fortes valeurs communes – le dépassement de soi, l’engagement et le sens du collectif.
Un partenariat qui a du sens pour nos métiers
« Au-delà des valeurs humaines que nous partageons avec Nantenin Keïta, il nous tenait à coeur d’accompagner une athlète à la personnalité riche et inspirante. Son parcours comme celui de nos sociétés, marqué par une constante recherche de la performance, a été couronné de nombreux succès mais aussi parfois d’échecs sur lesquels nous avons su rebondir. Par ailleurs, son intérêt personnel pour l’accompagnement humain, comme le montre son emploi actuel aux ressources humaines chez Malakoff Médéric, n’a fait que confirmer notre choix de soutenir cette athlète. »
Guillaume Allais
Effectivement, les similitudes ne manquent pas entre les expériences de Nantenin et les challenges relevés par les équipes Alixio Mobilité au quotidien. Sur une piste de course, comme dans nos métiers, il faut savoir faire preuve de combativité et d’agilité.
« Sur chaque course, on établit une stratégie en amont. Sauf que, parfois, et cela se passe en un millième de seconde, je dois changer de tactique pour m’adapter à mes concurrentes. Je dois prendre une décision, l’assumer et y aller jusqu’au bout. Il faut savoir s’adapter en toutes circonstances. »
Nantenin Keïta
Portrait d’une athlète engagée, enrichie de ses expériences
Née albinos le 5 novembre 1984 à Bamako, au Mali, et fille du chanteur Salif Keïta, son père la fait venir en France à l’âge de deux ans pour fuir les maltraitances perpétuées contre les albinos. Déficiente visuelle en raison de son albinisme, Nantenin parvient sensiblement à distinguer les couleurs et les distances.
C’est en classe de 5ème que son professeur de sport lui propose de participer à une compétition nationale d’athlétisme au cours de laquelle elle sera repérée par la Fédération Française Handisport. Aujourd’hui, Nantenin est triple médaillée aux jeux paralympiques, elle a aussi détenu deux fois le titre de championne du monde et trois fois celui de vice-championne du monde ! Le parcours d’une combattante, riche d’enseignement.
La force de la différence
Être partenaire d’une athlète handisport, c’est aussi exprimer haut et fort la valeur de la différence. Comme l’affirme Nantenin « La richesse naît de la différence. Nous sommes tous différents et c’est ce qui fait la richesse de ce monde« . Cette maxime chère à l’athlète, est partagée par les collaborateurs de toutes nos entités. En effet, nos sociétés se sont construites autour de personnalités et de profils différents, et c’est cette complémentarité qui fait aujourd’hui notre richesse.
Par notre soutien humain et financier, nous rejoignons ainsi avec fierté un nouveau collectif, celui de la préparation de Nantenin pour ses prochains jeux paralympiques.
« En 2018, 73% des salariés s’estiment heureux de la qualité de vie sur leur lieu de travail, selon le dernier baromètre Malakoff Médéric. Cela est vrai, en particulier, au sein des petites entreprises auxquelles les salariés accordent une note entre 8 et 10 pour leur qualité de vie au travail. (…) »
« Je suis invité(e) à une réunion mais je ne connais pas l’objectif ? », « La réunion est à 15h mais j’y serai à 15h10 car les gens ne sont jamais à l’heure ! », « Pardon, on peut revenir sur le dernier point, j’étais sur un mail important ? », « La réunion a duré 2h et aucune décision n’a été prise ! », « Je ne comprends pas pourquoi j’assiste à cette réunion ?! »… (…) »
Trophées MediaRH : 2e appel à candidatures des start-ups de l’e-RH
10 septembre 2018 – Le Monde Informatique
« Pour leur seconde édition, les Trophées MediaRH 2018 co-organisés par le site Media RH et Atos valoriseront des start-ups de l’Hexagone ayant développé des applications novatrices utilisant l’IA, la blockchain, la VR ou les chatbots pour optimiser la gestion des ressources humaines. (…) »
La fusion des mondes de l’IA et du Big Data avec celui de la RH
20 septembre 2018 – Change The Work
« La fusion de ces deux mondes s’accélère de plus en plus depuis quelques années : l’IA est la méthode, le big data est la matière, la RH est l’objet. Mais comment se manifeste l’interaction entre l’homme et la machine dans le monde du travail ? (…) »
CDD : un nouveau cas de recours avec la loi avenir professionnel
27 septembre 2018 – Editions Tissot
« La loi avenir professionnel va permettre de conclure un nouveau type de CDD : le contrat d’accès à l’entreprise. Si ce contrat est conclu par les collectivités territoriales, il intéresse aussi les entreprises puisque le salarié concerné pourra être mis à leur disposition à titre gratuit. (…) »
