Secteurs qui recrutent, dispositif pour suivre une reconversion, rachat des RTT, hausse de l’intéressement et de la participation, télétravail depuis l’étranger, bien-être et hyperconnectivité… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de juillet 2022.
Actualités Emploi
Les 10 secteurs qui recrutent le plus en ce moment
6 juillet 2022 – Capital avec Management
Les besoins en recrutement des entreprises explosent cette année. Découvrez les 10 secteurs qui ont le plus cherché à embaucher au premier semestre, d’après les données de la plateforme HelloWork.
Reconversion : Qu’est-ce que le « PTP », ce dispositif qui permet de changer de job en douceur ?
1 juillet 2022 – 20 minutes
L’époque où l’on restait dans la même entreprise – et au même poste – tout au long de sa carrière est révolue : aujourd’hui plus mobiles, les travailleurs n’hésitent plus à changer plusieurs fois de métier tout au long de leur vie professionnelle. Et afin de les aider dans leur reconversion, la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 a créé le projet de transition professionnelle (dit PTP).
Droit social et réglementation
Transformer les RTT en argent : quatre questions pour comprendre cette mesure
16 juin25 juillet 2022 – Actu
L’Assemblée nationale a voté, ce vendredi 22 juillet, en faveur du rachat de jours de réduction de temps de travail (RTT). Une mesure qui pose plusieurs questions.
L’intéressement et la participation en hausse de 30% en 2022
22 juillet 2022 – Les Echos Entrepreneurs
Les montants versés au titre de l’intéressement et de la participation ont augmenté de 30 % en 2022, selon une étude d’Amundi. En moyenne, une personne bénéficiant de ces dispositifs a touché 1.702 euros, contre 1.447 en 2021.
Innovations et actualités RH
Télétravail depuis l’étranger : quels défis pour les entreprises ?
13 juillet 2022 – Hello Workplace
Permettre à vos collaborateurs de travailler depuis l’étranger constitue une belle promesse employeur. Mais nécessite de prêter attention à certains points pour des conditions de travail optimales.
La véritable hybridation du travail est encore devant nous
25 juillet 2022 – Cadre & Dirigeant
Avec la crise sanitaire nous avons assisté à une transformation accélérée des modes de travail. Désormais, 41% des entreprises déclarent pratiquer le travail à distance contre 7 % en 2017. Mais quel sont les impacts pour le management ? Quels outils rendent ces évolutions possibles ? Comment se déploie la conduite du changement associée ?
Efficacité personnelle
Bien-être au travail et hyperconnectivité : comment gérer ?
18 juillet 2022 – Indice RH
L’hyperconnectivité constitue de l’autre côté l’un des revers de cette innovation, car mettant en péril le bien-être au travail. Il importe alors d’apprendre à gérer de la meilleure des manières le problème de l’hyperconnectivité. Découvrez dans cet article comment s’y prendre.
L’automatisation peut-elle avoir un impact sur le stress en entreprise ?
1426 juillet 2022 – Journal du Net
Les entreprises l’ont compris, assurer le bien-être de leurs employés est devenu un prérequis pour fidéliser et attirer de nouveaux talents.
