Actualités RH
RGPD : ce qui change dans la gestion des RH
29 mai 2018 – LesEchos
« Le règlement européen sur la protection des données personnelles bouleverse les habitudes des directions des ressources humaines en ce qui concerne leurs rapports avec la CNIL. (…) »
À quoi ressemblera notre travail en 2028 ?
17 mai 2018 – Les Echos Start
« Un temps fantasmée par les auteurs de science-fiction, l’intelligence artificielle (IA) est enfin entrée dans nos vies. Aujourd’hui les assistants vocaux, demain les robots domestiques et les véhicules autonomes. La révolution technologique n’en est qu’à ses prémices, prédisent les scientifiques, nouveaux rois du monde.. (…) »
Emplois & Compétences
Quels seront les emplois et les besoins en compétences d’ici à 2030 ? 3 secteurs à la loupe
24 mai 2018 – L’Usine Digitale
« Le cabinet McKinsey a dévoilé les résultats de sa nouvelle étude intitulée « The Future of Workplace ». Quels types de métiers vont croître d’ici à 2030 ? Quels types de métiers vont diminuer ? Voici l’évolution des emplois et des compétences dans trois secteurs : Banque/Assurance, Grande consommation et Santé. (…) »
Emploi : quatre conseils pour être recruté connecté
28 mai 2018 – Slate
« Votre futur job se trouve peut-être sur Leboncoin qui propose plus de 60 000 annonces d’emplois. Mais encore faut-il savoir se présenter en ligne (…) »
Innovations RH
Le futur directeur RH, un robot ?
1 mai 2018 – 24 heures (Suisse)
« Le marché des ressources humaines en Suisse vaut 7,5 milliards et attire les startups. Mais elles ne sont pas forcément prêtes à miser sur l’automatisation des services. (…) »
Innovation et « design thinking » : quand les entreprises encouragent la créativité de leurs salariés
5 mai 2018 – Mashable avec France24
« Pour booster la créativité des employés, les entreprises ont compris qu’un temps dédié et des mécanismes aménagés devaient être mis en place (…) »
Droit social, réglementation
Le droit du travail appelé à la rescousse du droit à la protection des données personnelles
28 mai 2018 – MiroirSocial
« Le juriste Lionel Maurel prône la transposition de certains mécanismes de protection sociale inscrits dans le droit du travail vers le droit de la protection des données personnelles. (…) »
